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“一根針”穿不過“千條線”
——解決形式主義突出問題、切實為基層減負②

來源:河北日報發布時間:2019-04-02 08:21:51

????基層是改革發展穩定工作的落腳點。“上面千條線,下面一根針”,這句俗語形象地概括了基層工作之復雜、之繁瑣。有一位社區居委會工作人員感嘆道,平時要對接幾十條“線”,應對上百項考核,管理上百本臺賬,常常感到不堪重負。

????職能過多,不合理的負擔過多,統計報表、資料臺賬數不勝數,考核評比、迎來送往此起彼伏……當下,在一些地方,過多的“線”正在牽扯、消耗基層干部大量的精力,降低工作效率和質量,影響真抓實干、聚焦重點工作。去年,某縣一位局長接受媒體采訪時就舉例說:有上級單位下午4點打來電話,要求當天下班前上報一份材料,準備時間還不到2小時;許多會議都點名要求參加,有的會場遠在外地,需要長途奔波,只能疲于應付;上級單位經常在微信群里布置工作,稍不注意看手機,就有“失職瀆職”之嫌……

????“一根針穿不過千條線,針鼻兒里走不過駱駝。”當一條線纏著一條線,每條線又分出一股股“岔線”,千絲萬縷、一團亂麻地“從空而降”,即使“五加二、白加黑”,天天忙得團團轉,也完不成任務要求,一些基層干部就難免產生焦慮、緊張情緒,甚至產生逆反情緒,“虱子多了不癢,債多了不愁”。試想,在這樣的情況下,他們哪里還有時間、精力真抓實干,哪里還有心思主動擔當、積極作為?

????用好基層這根“針”,先得統籌好上面的“千條線”。許多不合理的負擔壓在基層,根源卻在上級職能部門;一些形式主義問題集中表現在基層,但癥結往往也在上級職能部門。為基層松綁減負,首先要從上級機關抓起。上級機關主動扛起責任,不把為難的事情往下推,不濫用問責給基層增添負擔,廣大基層干部就能卸掉包袱、輕裝上陣。可開可不開的會不開,可報可不報的表不要求基層填報,不必要的“痕跡管理”能砍就砍,重復的同類事項能并就并……形式主義的要求、評比、檢查減少了,基層才能握指成拳、聚情聚力,把“針”扎在改革發展穩定重點任務上、改善保障民生關鍵環節上。

????基層工作千頭萬緒,基層干部千辛萬苦,理應對他們多一份關心、多一些關愛。近日,中共中央辦公廳印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》就明確提出,對基層干部特別是困難艱苦地區和奮戰在脫貧攻堅第一線的干部,給予更多理解和支持,在政策、待遇等方面給予傾斜。在“嚴管”的同時給予更多的“厚愛”,盡最大努力解決基層一線工作力量不足的難題,讓基層工作有前途、有甜頭、有盼頭,充分調動起他們的積極性、主動性,那些真正必要的、必需的“線”才能更加順利地穿過“針眼”。

????“針”和“線”只有配合好、協調好,才能“織”出干事創業的美好圖景。期待各地都能統籌“千條線”、用好“一根針”,營造良好的干事創業環境和氛圍,充分激發基層干部真抓實干的動力活力,讓他們心無旁騖地引好“上面多條線”,聚精會神當好“下面一根針”,崇尚實干、擔當作為,創造實實在在的業績。(張 博)

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